Skip to content
Ekonomisk ordlista

Lön

Lön är den ersättning som en person får för att utföra ett arbete eller en tjänst. Det är en central del av arbetslivet och utgör ofta den primära inkomstkällan för många människor.

Lönens sammansättning kan variera beroende på avtal, arbetsplats och anställningsform. Den består vanligtvis av en grundlön, som är den fasta summan som betalas ut regelbundet, och ibland rörliga tillägg, såsom provision, bonusar eller ob-tillägg för arbete utanför ordinarie arbetstid.

Bruttolön är den lön som anges innan skatter och andra avdrag har gjorts. Efter dessa avdrag återstår nettolönen, vilket är den summa som betalas ut till den anställde.

Arbetsgivare är skyldiga att redovisa och betala in skatt och sociala avgifter på lön. Dessa avgifter används bland annat för att finansiera sjukvård, pensioner och andra sociala skyddsnät.

Lön kan också inkludera andra förmåner, såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag eller personalrabatter, vilka ibland kallas förmånsbaserad ersättning.

Lönesättningen sker ofta genom förhandling mellan arbetsgivare och arbetstagare och kan regleras av kollektivavtal. Löneutveckling påverkas av faktorer som arbetslivserfarenhet, utbildning, prestation och marknadsförhållanden.

Att förstå sin lön och dess olika komponenter är viktigt för att kunna planera sin privatekonomi och bedöma sin ekonomiska situation.

Skip to navigation