Skip to content
Ekonomisk ordlista

Förmånsvärde

Förmånsvärde är ett begrepp som används för att beskriva det ekonomiska värdet av en förmån som en anställd får av sin arbetsgivare, utöver sin vanliga lön. Detta värde är skattepliktigt och inkluderas i beräkningen av den anställdes totala beskattningsbara inkomst.

Förmåner kan vara allt från en tjänstebil, fri bostad, gratis luncher, till rabatter eller privata sjukvårdsförsäkringar som arbetsgivaren erbjuder. Syftet med förmånsvärde är att säkerställa att även sådana ersättningar beskattas rättvist, eftersom de utgör en del av den anställdes totala kompensation.

Hur bestäms förmånsvärdet? Förmånsvärdet beräknas ofta enligt regler som fastställs av Skatteverket. För vissa typer av förmåner, som tjänstebil, finns specifika tabeller och schablonbelopp som används för att fastställa värdet. För andra förmåner baseras värdet på marknadsvärdet, det vill säga vad det skulle kosta att själv köpa motsvarande förmån.

Exempel: Om en arbetsgivare erbjuder en anställd fri tillgång till en tjänstebil för privat bruk, räknas det som en skattepliktig förmån. Värdet på denna förmån tas med i den anställdes beskattningsbara inkomst och skattas därefter.

Fördelar och nackdelar: Förmånsvärden kan vara attraktiva för både arbetsgivare och anställda eftersom de kan ge anställda tillgång till förmåner på ett kostnadseffektivt sätt. Samtidigt måste arbetsgivare och anställda vara medvetna om att förmånen kan leda till ökade skatteutgifter.

Förmånsvärden är en central del av svensk skattepolitik och spelar en viktig roll i att skapa rättvisa och transparens i beskattningssystemet.

Skip to navigation