Skip to content
Ekonomisk ordlista

Debiteringsgrad

Debiteringsgrad är ett mått som används främst inom konsult- och tjänstebranschen för att mäta hur stor andel av en anställds arbetstid som har blivit fakturerad till kund.

Debiteringsgraden beräknas vanligtvis som en procentandel och ger en indikation på hur effektivt en konsult eller medarbetare använder sin arbetstid för fakturerbara aktiviteter. Det kan även fungera som en indikator för företagets intäktsgenerering.

Formeln för att beräkna debiteringsgrad är:

(Fakturerbara timmar / Totala arbetade timmar) x 100

Exempel: Om en anställd arbetar totalt 160 timmar under en månad, och 120 av dessa timmar är fakturerbara, blir debiteringsgraden:

(120 / 160) x 100 = 75%

En hög debiteringsgrad är ofta önskvärd eftersom det innebär att en stor del av arbetstiden genererar intäkter för företaget. Dock bör företag vara noga med att inte enbart fokusera på debiteringsgraden, eftersom detta kan leda till stress och överbelastning hos de anställda.

En låg debiteringsgrad kan signalera att det finns ineffektivitet i verksamheten eller att det är för lite kundarbete. I sådana fall kan det behövas åtgärder för att öka fakturerbarheten, som exempelvis mer effektiv arbetsplanering eller bättre kundanskaffning.

Skip to navigation